¡¡Buenos días!!
Ante todo, daros las gracias a los asistentes a la primera reunión. La ilusión se vió latente en vuestras miradas (a la mayoría). Me alegró ver caras nuevas interesadas incluso en hacer papeles principales, y aunque el tiempo no nos cundió demasiado porque andábais alg alborotad@s, pudimos tocar todos los puntos que yo quería repasar.
Como resultado de esta primera reunión, se pueden destacar los siguientes apartados:
1.- El personal: Como dijimos, este año no habrá desdoblamiento de papel, es decir, no veremos a nadie vestido de romano y de apostol o a bailarinas de herodes llorando como magdalenas. Quiero decir con esto que las 46 personas que tengo contabilizadas en el listado que proporcioné para que os anotárais son INSUFICIENTES para hacer la obra. Contando, además, que de las 46 al menos 10, están anotadas pero NO asistieron.
2.- El Pacto: De ahí, que pactaramos que, para hacer la obra, nos hacían falta al menos entre 60 y 70 personas (entre actores, actrices y equipo técnico), y que si conseguíamos duplicar el número de asistentes a la primera reunión de cara a la siguiente, podíamos comenzar con los castings. Es decir, entre 55 y 60 personas.
3.- El Compromiso: También hablamos de la importancia de comprometerse a realizar la obra. Yo soy el primero que sabe que la mayoría de ustedes estáis en bachillerato y que todo cambia de cara a los exámenes y la exigencia estudiantil. Por eso hemos comenzado a movernos ya, desde finales de noviembre, pues la idea es ensayar cuánto antes para que tengáis tiempo para todo. Lo que sí quiero es un compromiso FIRME, de que vais a darlo TODO desde el primer segundo que piséis el teatro. Si no es de otro modo, mal camino llevamos...
4.- Vuestras labores hasta la siguiente reunión: Son 3:
a) Buscar más personal: Con la única condición de que esté o haya estado en el colegio. No importa en qué año o en qué curso haya estado.
b) Listado de propuestas de mejora: Cada participante del pasado año debe de aportar UNA propuesta de mejora respecto al pasado año. ¡OJO!, una propuesta de mejora no es tan solo buscar un defecto del pasado año, sino además proponer algo para que ese defecto se corrija.
c) Proponer horario de ensayos: Teniendo en cuenta que todos acordamos ensayar DOS DÍAS A LA SEMANA y DOS HORAS AL DÍA. Y descartando, desde ya, LOS MARTES Y LOS JUEVES, por imposibilidad del director de la obra que está estudiando inglés en esos días :P Así que ahora lo tenéis más fácil.
5.- Para hacerme llegar todo eso, mandar un mail a: salesianos-superstar@hotmail.com en el que debéis indicar: NOMBRE, APELLIDOS, CURSO, PAPEL INTERESADO, PROPUESTA DE MEJORA Y HORARIO DE ENSAYO.
Pues nada, estamos en contacto y ya os comuncaré por aquí el día de la siguiente reunión, ¿de acuerdo?
Un saludo.
